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白碱滩区“五个有”营造浓郁换届选举宣传氛围
2016-04-10 16:00  

自社区居民委员会换届选举工作动员培训会后,我区坚持正确的舆论导向,宣传引导先行,制定换届选举氛围营造工作方案,通过“五个有”多渠道、多载体强力宣传,全方位、立体式营造浓郁的换届选举舆论氛围,为第六届社区居民委员会换届选举顺利推进打下良好的基础。

网络有信息。我们充分利用网络的灵活性、高效性,以政府门户网、微信公众号作为网络宣传主要阵地,开辟社区建设专栏,及时上传更新换届选举工作相关政策法规,通过相关文字、图片信息及时宣传报道换届选举工作最新进展和动态,提高了宣传覆盖面。

全区有氛围。一是充分利用辖区公交LED屏幕,滚动播放宣传口号、标语,营造热烈宣传氛围。二是区换届选举领导小组办公室将需要学习的法律法规、需要把握的工作重点和程序要求进行归类整理,编制成《学习手册》,供有关工作人员参考。三是根据换届选举进程,区领导办公室及各街道办事处认真编发《简报》,传递工作信息,介绍交流好经验、好做法。

街道有行动。动员培训会后,各街道办事处迅速行动,先后组织召开街道办事处动员会、推进会等进行积极动员,统一思想,提高认识,充分调动干部职工及辖区居民积极性和主动性,形成强大工作合力。

社区有阵地。社区是换届选举工作的主战场,全区16个社区结合实际,因地制宜,利用电子屏、宣传栏等方式,以换届选举法律法规、工作程序为重点,牢牢把握舆论主导权。 

人人有信件。区领导小组办公室编发《致社区居民的一封信》至每家每户,向广大群众宣传社区居委会换届选举工作有关安排,引导他们珍惜民主权利,投好自己神圣一票,力求做到家喻户晓、人人皆知(社区建设办)

 

 

白碱滩区各社区突出两个重点

修订完善“居规民约”

 

开展“居规民约”修订和完善工作是加强我区基层民主管理的重要举措,是全面深化改革工作的有力抓手。自工作启动以来,三平路街道已全面进入“二上”审核阶段,中兴路街道大部分社区已完成“一上”审核阶段,即居规民约内容的第一次修改完善上报街道合法性审查阶段。这一时期,辖区各社区已基本形成了初具本社区特色的“居规民约”,并经过了几次的居民集中讨论修改过程,争取5月底前所有社区“居规民约”基本实现定稿。

一是突出针对性。修改完善居规民约中,各社区针对婚丧嫁娶、民风民俗、流动人口管理等方面提出了具体的内容。其中北坡社区约定“结婚、割礼、起名活动应提前5天告知,葬礼应于当天通知,并接受社区指定的宗教人士参加”。

二是突出实用性。从目前修订的内容来看,基本看不到“热爱祖国、热爱人民”这类口号式的内容,取而代之的,是与居民的生产和生活密切相关的内容。其中,振兴社区针对其对“出租房屋”明确规定,“非本辖区人员出租房屋,要求必须持有居住证或本市公安机关有效证明,办理房屋租赁手续,应向社区居委会申领租赁合同”,在讨论中也得到了居民的认可与支持;上游社区约定“不得将卫生洁具等有碍观瞻的物品堆放在阳台上,自觉爱护楼栋整洁公共区域环境卫生”;各社区的内容上还对养狗行为、车辆停放等进行了规范。(社区建设办)

 

 

发挥社工专业价值 助力矫正对象重新起航

——记专业社工比比拉?吐尔逊

 

社工参与社区矫正作为司法行政工作的一项新课题,是推进社会管理创新的一项重要内容,开展起来存在很大困难。新航社区矫正工作室的社工比比拉?吐尔逊正是一名从事社区矫正工作的维吾尔族社工。她为提升社区矫正工作的业务能力,一头扎进有关社区矫正的社会工作方法中,对本区矫正工作现状进行了认真地分析,发现司法局主要以行为矫治为主,而在学习教育、社会适应性帮扶、心理矫治方面是需要社会力量的介入。为此她从细节着手,积极钻研。

如何将社会工作方法融入到矫正工作对她来将具有很大的挑战性。她从谈话入手,在与社区矫正人员谈话时融入了社会工作方法中的个案工作方法,由过去纯行政性的谈话笔录转变为融入社工元素的专业性的面谈。与社区矫正人员沟通、问候渐渐与他们建立了信任关系。然后与其共同制定了服务计划,最后与他们一起实施计划。慢慢的她与同事共同对社区矫正人员开展了小组工作方法、社区工作方法。同时,与矫正人员所在的社区志愿者建立了社区矫正志愿者小组,从情感上对社区矫正人员给予支持、给予鼓励。一份耕耘一份收货。比比拉?吐尔逊和同事开创了新航社区矫正工作室比较有特色和影响力的项目。

在开展社区矫正人员“与幸福的你相见”心理康复项目中,她邀请心理咨询师开展团体心理辅导,提供一对一的心理坐诊服务,为矫正对象打开了心门;在实施“1+5幸福导 航”社会适应性帮扶项目中,她为矫正对象链接相应的社会资源,例如矫正对象张某儿子治病费用的困难,她通过大病救助、保险及募捐等资源链接,顺利化解困难,使其儿子能安心的治疗,张某和妻子能安心工作;对有劳动能力的失业矫正对象,她与同事们还组织开展了“圆梦行动”职业技能培训和职业推介项目,项目中比比拉和同事会定期了解社区矫正人员的就业情况,向未就业人员提供就业信息,给予就业培训,在大家的努力下,15名社区矫正人员成功就业;她为预防社区矫正人员再犯罪开展了“雨后彩虹”项目,比比拉和同事会定期与社区民警、志愿者一同走访了解社区矫正人员的实时动态,与其家属、好友谈话、走访了解并掌握社区矫正人员的思想动态、生活处境,定期分析每位社区矫正人员的重新犯罪风险点和预防犯罪告知书;她还结合当前形势在矫正对象中开展了“远离极端主义,维护稳定团结”专题讲座活动,每季度组织社区矫正人员开展专场讲座,让社区矫正人员抵制不良思想,矫治社区矫正人员不良思想。

相信在以后的工作中,比比拉?吐尔逊将不断学习专业社工理念、专业社工方法,提升服务能力。更会努力贡献自己的经验,在成为更专业社工的道路上,做好其他同事的榜样,为专业机构的发展贡献自己的一份力量。(新航社区矫正工作室)

 

 

 

 

 

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